Ketika karyawan membutuhkan pelayanan kesehatan, perusahaan sering kali perlu bergerak cepat. HRD atau bagian terkait perlu mengetahui fasilitas kesehatan yang dapat dihubungi, bagaimana proses koordinasinya, dan ke mana karyawan dapat diarahkan sesuai kebutuhan.

Kondisi seperti ini membuat keberadaan mitra rumah sakit bagi perusahaan memiliki fungsi yang lebih luas daripada sekadar menambah daftar fasilitas kesehatan.

Kemitraan dapat membantu perusahaan memiliki jalur komunikasi yang lebih jelas untuk kebutuhan pelayanan kesehatan karyawan sesuai ruang lingkup kerja sama yang telah disepakati.

Bagi perusahaan dan industri di Gunung Putri, Cibubur, Cikeas, Citeureup, dan wilayah sekitarnya, RS Permata Gunung Putri menyediakan ruang diskusi kemitraan untuk mendukung kebutuhan pelayanan kesehatan perusahaan.

Mengapa Perusahaan Perlu Memiliki Mitra Rumah Sakit?

Kebutuhan kesehatan karyawan tidak selalu dapat diprediksi. Ada kebutuhan yang dapat direncanakan, tetapi ada pula kondisi kesehatan yang muncul ketika karyawan sedang menjalankan aktivitas sehari-hari.

Tanpa jalur koordinasi yang jelas, perusahaan mungkin perlu mencari informasi fasilitas kesehatan terlebih dahulu ketika pelayanan dibutuhkan.

Melalui kemitraan rumah sakit, perusahaan dapat mendiskusikan mekanisme koordinasi sejak awal sesuai kebutuhan dan kesepakatan kedua pihak. Bagi HRD, GA, maupun bagian terkait, hal ini dapat membantu menciptakan alur komunikasi yang lebih terarah ketika karyawan membutuhkan pelayanan kesehatan.

1. Memiliki Jalur Koordinasi Pelayanan yang Lebih Jelas

Salah satu benefit kemitraan adalah adanya jalur komunikasi antara perusahaan dan rumah sakit. Perusahaan dapat mengetahui pihak yang dapat dihubungi ketika membutuhkan informasi atau koordinasi terkait pelayanan kesehatan karyawan sesuai ruang lingkup kemitraan.

Hal ini penting terutama bagi perusahaan dengan jumlah karyawan yang besar atau memiliki kebutuhan koordinasi kesehatan secara berkala.

Dengan adanya PIC dan mekanisme komunikasi yang jelas, HRD atau divisi terkait tidak perlu memulai koordinasi dari awal setiap kali terdapat kebutuhan.

2. Membantu Akses Pelayanan Kesehatan bagi Karyawan

Lokasi fasilitas kesehatan menjadi salah satu faktor yang dapat dipertimbangkan perusahaan ketika memilih mitra. Bagi perusahaan yang memiliki karyawan atau kegiatan operasional di Gunung Putri dan kawasan sekitarnya, keberadaan rumah sakit yang dapat dijangkau menjadi relevan ketika karyawan membutuhkan pelayanan.

Hal yang sama dapat menjadi pertimbangan bagi perusahaan dengan karyawan yang tinggal atau beraktivitas di Cibubur, Cikeas, maupun Citeureup.

Akses pelayanan tetap menyesuaikan kebutuhan medis pasien, layanan yang tersedia, dan ruang lingkup kerja sama yang berlaku.

3. Memudahkan HRD dan Perusahaan dalam Berkoordinasi

Urusan kesehatan karyawan sering melibatkan beberapa pihak, mulai dari karyawan, HRD, rumah sakit, hingga pihak penjamin apabila pelayanan menggunakan asuransi. Kemitraan dapat membantu membangun pola koordinasi yang lebih jelas di antara pihak-pihak tersebut.

Bagi HRD, HRGA, atau GA, keberadaan jalur komunikasi rumah sakit dapat membantu ketika membutuhkan informasi terkait prosedur pelayanan maupun kebutuhan koordinasi lainnya. Detail mekanisme tetap perlu disesuaikan dengan bentuk kerja sama yang disepakati oleh perusahaan dan rumah sakit.

4. Kebutuhan Perusahaan Bisa Didiskusikan Sejak Awal

Tidak semua perusahaan membutuhkan bentuk kemitraan yang sama. Jumlah karyawan, lokasi perusahaan, karakteristik pekerjaan, hingga sistem jaminan kesehatan yang digunakan dapat memengaruhi kebutuhan masing-masing perusahaan.

Karena itu, perusahaan dapat terlebih dahulu menjelaskan kebutuhan yang ingin dibahas. Pendekatan ini memungkinkan bentuk kemitraan dirancang berdasarkan kebutuhan perusahaan, bukan menggunakan satu skema yang sama untuk semua mitra.

Baca Juga: Cedera Kerja? RS Permata Gunung Putri Siap Mendukung Penanganan Peserta BPJS Ketenagakerjaan

5. Mendukung Perusahaan dengan Karyawan di Beberapa Wilayah

Sebagian perusahaan memiliki karyawan yang berasal dari berbagai kawasan. Bagi perusahaan dengan aktivitas atau karyawan di Gunung Putri, Cibubur, Cikeas, Citeureup, Kabupaten Bogor, dan wilayah sekitarnya, keberadaan jaringan fasilitas kesehatan dapat menjadi salah satu pertimbangan dalam pengelolaan kebutuhan kesehatan pekerja.

Perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan tersebut dengan RS Permata Gunung Putri untuk mengetahui bentuk koordinasi yang memungkinkan dilakukan sesuai layanan dan ruang lingkup kemitraan.

6. Membantu Membangun Sistem Kesehatan Karyawan yang Lebih Terarah

Kemitraan rumah sakit juga dapat ditempatkan sebagai bagian dari pengelolaan kesehatan karyawan perusahaan.

Perusahaan dapat mempunyai jalur yang lebih jelas ketika membutuhkan koordinasi pelayanan, sementara karyawan mengetahui fasilitas kesehatan yang dapat menjadi salah satu pilihan ketika membutuhkan pemeriksaan atau perawatan.

Dalam jangka panjang, mekanisme yang terstruktur dapat membantu HRD dan manajemen mengelola kebutuhan kesehatan karyawan dengan lebih terencana.

Bagaimana dengan Perusahaan yang Menggunakan Asuransi?

Bagi perusahaan yang memberikan fasilitas asuransi kesehatan kepada karyawan, mekanisme pelayanan dapat melibatkan rumah sakit, perusahaan, perusahaan asuransi, maupun Third Party Administrator (TPA).

RS Permata Gunung Putri telah memiliki jaringan kerja sama dengan berbagai asuransi dan TPA, serta perusahaan dan industri rekanan. Namun, penggunaan asuransi tetap mengikuti status kepesertaan, manfaat polis, mekanisme penjaminan, serta ketentuan masing-masing pihak.

Karena itu, kebutuhan terkait koordinasi perusahaan, rumah sakit, dan penjamin dapat menjadi salah satu hal yang dibahas ketika merencanakan kemitraan.

Kemitraan Dapat Dimulai dari Diskusi Kebutuhan Perusahaan

Perusahaan tidak harus langsung menentukan bentuk kerja sama sejak awal. PIC dari HRD, HRGA, GA, Partnership, maupun Business Development dapat terlebih dahulu menyampaikan kebutuhan perusahaan melalui Formulir Pengajuan Kemitraan RS Permata Gunung Putri.

Informasi mengenai perusahaan, PIC, lokasi, dan kebutuhan yang ingin dibahas dapat menjadi dasar untuk melanjutkan diskusi.

Pusat Layanan Asuransi & Corporate Admission RS Permata Gunung Putri akan menghubungi PIC maksimal 1 × 24 jam setelah formulir pengajuan dikirim.

Diskusikan Kebutuhan Kesehatan Perusahaan

Bagi perusahaan di Gunung Putri, Cibubur, Cikeas, Citeureup, dan wilayah sekitarnya yang ingin membangun koordinasi pelayanan kesehatan bagi karyawan, kebutuhan kemitraan dapat didiskusikan bersama RS Permata Gunung Putri.

Informasi RS Permata Gunung Putri
WhatsApp: 0811-1011-1595
Telepon: (021) 387 44451
Website: RS Permata Gunung Putri

Trust & Compassion.